Cela fait 2 ans de suite que je me rends aux Microsoft Techdays à Paris. Les deux années passées, bien que ne sentant pas l’utilité d’évoquer inlassablement le sujet (mais quand même, je suis une femme ^^), j’ai eu l’occasion de participer aux sessions “femmes dans l’IT”.
La première année (2009) j’ai peu de souvenirs; si ce n’est que le message restait centré sur la question d’”être une femme dans un milieu d’hommes”. Et en rapport avec le titre: “Femmes dans l’IT: La bonne équation pour 100% des talents”. S’en était suivi un débat animé avec des témoignages de femmes qui avaient été discriminées ou prises pour la femme qui faisait le café…
L’année dernière, c’était déjà honteux. Plusieurs femmes témoignent de leur vie quotidienne et ne parlent que d’une chose: Leurs Maris. Comment tout concilier, à la maison avec “Nos Hommes” et “Nos Enfants”. Des bonnes blagues sur le fait que les mecs sont trop nuls. Le titre de la session: “Quel modèle de développement de carrière pour les femmes travaillant dans l’IT?” Sur le papier, et sur le site de Microsoft, ça avait encore l’air sérieux. Ce fut simplement ridicule. Aucun lien avec l’IT, aucun petit questionnement sur le caractère “masculin” des métiers de l’informatique. Non, même pas ça. Juste des complaintes de la femme qui travaille, comme si on était 30 ans en arrière, et “oui les hommes aussi pourraient passer l’aspirateur de temps en temps!” (rires).
Bon, là on peut se dire: OK, session ratée. Hors-sujet, ça arrive ; je serais bien incapable de préparer une session sur un sujet aussi complexe et polémique. Mais j’attendais justement des intervenantes capables de cela ; et je pense que ça existe.
Cette année le message a l’air d’être le même. On prend les mêmes et on recommence. Le titre de la session sera… “Femmes dans l’IT : Les bénefices de la diversité”.
Déjà, le teaser fait rêver:, où l’une des speakers nous raconte comment elle a pu profiter de la politique de discrimination positive de Microsoft car ils cherchaient des profils féminins.
Mais ce qui m’enrage c’est cet article. Morceaux choisis mais je cite presque tout l’article:
Une session sympathique et décontractée pour parler de la diversité dans les métiers de l’informatique…qui tourne parfois (et pour mon plus grand plaisir) en “comment mieux s’en sortir au quotidien avec nos hommes (à la maison, au boulot, au match de basket du petit dernier, à l’école pour les réunions parents/profs, dans le métro/train/avion, et au dodo
… )” ou plus généralement “mais comment font les autres pour tout concilier ?”.
Mais les autres elles ont pas des matchos de mecs qui ne font rien à la maison, elles pensent à leur carrière comme beaucoup de femmes en 2011, toutes les femmes n’ont pas d’hommes ni d’enfants, mais au fait on va pas parler d’IT?
Le thème de cette année sera plutôt axé sur la réussite des femmes dans les métier de l’informatique, et quels bénéfices on peut tirer de cette diversité…
Merci ! Dommage je ne serai pas là pour voir ce petit passage…
[Petit message perso : les gars, je vous conseille vivement d’être adorables et irréprochables d’ici la session parce que…ça va balancer !!!! ]
Ah oui, ça va balancer. En effet l’an dernier, on a aussi eu droit au classique comparatif du cerveau de l’homme et de la femme. Les mecs ça ne pense qu’au sexe et ça ne sait faire qu’une chose à la fois. C’est sûr ça élèvera le débat.
Les garçons : sont évidemment aussi les bienvenus…si vous cherchez des filles, c’est ici que vous les trouverez
Je me trompe peut-être mais j’espère qu’on ne va pas en plus faire intervenir la séduction là dedans…
Tout ça pour dire que j’ai beaucoup de respect pour toutes ces personnes qui veulent bien partager leurs expériences passées et leurs points de vue, et qui sont capables d’aller en parler en public.
Mais s’il vous plait, élevez le débat ; collez au sujet et à ce que nous “vend” Microsoft sur son site, arrêtez de tomber dans le piège du combat stérile femme/homme et de la séduction. Et si vous essayiez de passer le Bechdel Test? (www.bechdeltest.com) :
1. It has to have at least two women in it
2. Who talk to each other
3. About something besides a man
Oui, oui, franchement, je savais pas que tu as participé “Desperate Housewives in IT”.
! sois forte!!
La plus belle affiche que j’ai vu, c’était chez HP à Grenoble dans l’open space des services RH : l’affiche disait : “Chez HP on ne voit pas pourquoi un homme n’aurait pas les même droits qu’une femme”.
Il y avait beaucoup de femmes chez HP…
JF